第32章 你在质疑销冠的业务水平？ （1 / 2）

“行，既然陈总都发话了，那我就回答回答你的疑问！”

叶轩脸上带着笑意，拿起了许文昌扔到自己面前的文件。

“许文昌，我先问你。”

“这个整治行动的名字叫什么？”

面对询问。

许文昌脸上露出了一丝疑惑的神色。

“你没眼睛吗？”

“而且我刚才也都说过了。”

“这行动的全名叫帝豪集团惰工问题专项整治行动！”

得到了许文昌的回复后。

叶轩十分满意的点了点头。

“不错。”

“相信只要阅读水平超过小学一年级的人都可以理解。”

“集团这次整治的是惰工问题。”

说到这，叶轩顿了顿。

他望向了一脸不服的许文昌。

“问题就来了。”

“什么叫惰工？”

“这个词在日常使用中并不常见。”

“还是再次有请我们的许大高材生解答一下！”

面对叶轩再次抛来的询问。

许文昌不屑一笑。

“惰工你都不明白？”

“光从表面的词意都能理解！”

“惰工就是指那些懒惰的员工！！”

“他们身在其位不谋其政，反倒是贪图享乐，磨洋工，不好好干活！”

“这种人简直就是公司的蛀虫！”

“而你，叶轩！”

“你就是这些蛀虫里，典型之中的典型！”

“对于你这种人，公司当然要绝不姑息的整治！”

听闻此言。

叶轩轻笑着摇了摇头。

“我们的许大高材生说的有些太过复杂了。”

“其实这所谓的惰工，就是指那些业务能力不达标的人，对吧？”

面对叶轩抛来的疑问。

许文昌想都没想便将其接住了！

“那当然！”

“惰工值得就是那些业务能力不达标的人！”

许文昌无比畅快的回答道。

然而话出口没多久。

许文昌便有些后悔了！

不等他反悔。

叶轩便抢在许文昌开口之前拍手叫好！

“许大才子说的好啊！”

“这惰工啊，实际上指得就是那些业务能力不达标的员工！”

说到这，叶轩冷笑了一下。

“那我就想请问几位了！”

“我叶轩作为市场部的霸榜销冠！”

“请问我的业务能力哪里不达标了！？”

“如果我作为市场部谈成订单量第一的存在都业务能力不达标。”

“那我想问。”

“许文昌你这个万年老二该怎么算？”

“市场部所有的员工又该怎么算？”

“难不成他们全都业务不达标，全都应该被开除？”

叶轩的反问有理有据。

许文昌被怼的一阵语塞！

他这时候才后知后觉的反应过来。

叶轩这人精打从一开始就在给他下套！

他先前之所以要故意不回话并且出言不逊，为的就是激怒许文昌，让他的判断能力下降！

事实也正如叶轩预料的那般发展！

许文昌毫无防备的便咬住了叶轩抛来的鱼饵！

在他的反驳之下。

负责谈判的洪金旭人都傻了！

这都什么情况啊！

短短几句话，叶轩便完成了自己在道义之上的翻盘！

原本被审判的人是叶轩。

现在不讲理的人反倒是成了他们！

在谈判桌上这可是大忌！

眼看叶轩直接掌握了这场谈判的主动权。

洪金旭急的满头大汗。

陈宏斌也面色难看的摆弄了一下自己的领带！

不出意外的话，这场谈判已经出意外了！

许文昌有些绝望的看着自己身旁的两名队友。

他本来还指望这两人能帮自己反驳一下。

现在看来，只能是他自己硬着头皮上了！

在沉默了许久，研究好话术之后。

许文昌再次开口道：

“叶轩，你不要转移话题顾左右而言其他！”

“文件上从来没有说你的业务能力不达标！”

“那辞退信上说的明明是你旷工缺勤的问题！”

“帝豪集团的整治行动也不是专门整治业务能力的！”

“惰工和业务能力差不能完全划等号！”

“你先前的言论完全就是在偷换概念！”

到底是市场部谈生意的。

在这场即兴辩论之下，许文昌很快便找到了有利于自己的论点！