第405章 带领大多数人的那个才是赢家 （1 / 2）

只要谈妥了大方向，其他都是细枝末节的技术问题了。

对这种千亿级车企，领导人才机制和管理机制在交接班的阶段，有无数种可能崩盘。

因为老常代表的创始人那一拨儿，跟秭小伟这完全没有帮手的纯销售高手之间，一旦割裂玩高层的权术博弈，那就是整个企业的灾难。

有无数大企业都是在这样的内斗中破产收场。

老常在摆平了外部诸侯们的抵抗之后，现在最重要的当然是确认跟接班人之间的关系。

所以到中午时候，都换了身长江汽车工服的翁婿俩出现在宽敞明亮的集团公司大食堂，那真是人山人海的凑近围观。

跟王国巡游，展现给社会各界将会安定交接皇位，绝对没有两样。

在大企业里面干太久的人，多少都会产生这种社会身份的模糊感，只有企业才是自己的人生所系。

因为生活中的每个环节都跟企业息息相关。

现在看到最近传得沸沸扬扬的董事长接班人，那叫一个激动。

这可是半年来，给整个集团带来过百亿辆汽车订单的熊主播啊。

就算是普通员工看稀奇，也拼命往前挤。

反正得到消息的其他公司老总、高管，都趁着中午时间往总部园区赶。

这一片的长江汽车园区占地极大，还不是连成片的那种，就隔三差五的来个一两公里见方大型园区，造成覆盖面积极宽。

核心的这周围，也是大片的厂房、研究院、配套工业区。

现在挤满了各种不同颜色跟标注的工服。

但绝对不敢有半点混乱，全都是夹道伸长脖子，不知道还在谁的引领下积极鼓掌。

然后根本没人敢举手机拍照。

有人举着喇叭在维护秩序，强调不许拍照呢。

虽然有两三个明显是宣传部门的工作服，背着单反相机在跑前跑后记录，那也是得了叮嘱吩咐不能外传使用。

这种工厂基本都是不允许带手机上工位，也就有些可能高学历的研发人员是办公室人员，或者外面赶过来的管理人员、销售人员，偶尔想举起手机拍点什么，立刻有安保上去制止。

甚至有人刚举起手机就被毫不客气的打掉。

秭小伟都看见了，一路微笑着挥手示意，却在给老常嘀咕：“这尼玛，不会是有人故意给我上眼药吧？”

就像很多明星被几十个保安前呼后拥出场，普通人骂的都是明星，却不知道里面狐假虎威的多半是经纪公司或者主办方。

当然有些傻逼是真的享受这种尊崇的泡沫感，那就活该被资本随便操弄了。

老常也笑得儒雅大气，但嘴角很油滑：“哎哟，不错啊，我在二十多岁时还看不出来这种弯弯绕绕……”

秭小伟毫不客气的调侃：“那是你没打过工，底层到处都是这种耍小聪明搞事情的蠢货。”

所以说他是真擅长啊。

当教培老师，特别是金牌教培接触的学生家庭条件大多都挺好，高婷婷父母那种有人脉长辈关系的事业单位都算差了，很多老板官员身份的家长，在老师面前还不是唯唯诺诺客客气气。

秭小伟对大老板是真的怯魅。

老常多会儿有人敢这么对他说话，还新鲜得要命，笑得更开心：“那你怎么办？”

秭小伟马上办给他看，走进能容纳两三千人进餐的食堂大厅就招手示意那个拿电喇叭指挥秩序的胖子过来。

伸手要过电喇叭的同时却毫不客气的一巴掌笑骂着拍对方后脑勺：“对基层员工和科研人员客气点，少特么丢我的脸！”

肯定没人敢跟他炸刺，挨了打都会有种受宠若惊的点头哈腰。

这家伙是什么职务都无关痛痒。

但在周围跟着的高层看来，这个二十多岁的接班人，嬉笑怒骂都是文章啊。

甚至逐字逐句都值得他们琢磨。

这话是随便打条狗给某些人听的。

而且话里话外，就是毫不掩饰的把这场面当成是他的天地，非我莫属的掌控地位流露得很明显。

就像那些皇子争嫡的戏码，皇上给点权力都是测试忠诚度，随时可能改变心意展现他的最高统治地位。

秭小伟这当着老常都如此霸气的反应，要说他们翁婿俩自己没点承诺交底儿，其他人也不信。

所以再看老常笑眯眯的伸手帮着秭小伟爬上旁边的餐桌，简直充满了象征意义。

总之就脑补得很多，宣传企划部门的还赶紧拍照记录，肯定是企业未来重要的里程碑画面。

其实借着很多员工在挤着进食堂大厅，能看见这一幕的都是中高层了。

秭小伟拿着电喇叭咳两声，很轻松标准的普通话：“非常高兴在长江汽车能见到各部门、各单位的同事，那边不要挤，进门顺着右边墙根走，对对对，尽量往里面走，里面很空，都能听见我说话吗，喂？能听见吗？！”

大多数人还是普通人，发