第11章 培养精英单位的尝试 （1 / 1）

末世爆发后的第二天早晨。

夜宇再次把所有能源用来生产大型摄像人和一部分小监控人，虽然还有几百能源就能升级工厂，但那又有什么用，还不如趁现在没有太大的危险时多生产点监控人和摄像人。

夜宇面板上的能源再次清空，这是他昨天晚上的面板。

能源：341

拥有单位：7大型摄像人，20监控人

这是他现在的面板。

能源：0

拥有单位：37大型摄像人【生产中（30）】61监控人【生产中（41）】

依旧是主要生产大摄像人，其次再生产普通监控人。

这样的生产方式会一直持续到工厂升到二级，到那时候夜宇就会考虑安排城市中的幸存者的去处，毕竟不能什么时候都让他手下的单位去干吧。

每一个监控人都有着不低于普通人的智商和情绪，他们也会害怕、开心、失落...比如顾清弦和许星彩，他们两个甚至还有自己独特的癖好。

相比人类，监控人他们更加单纯，不存在背叛和互相伤害，为了监控人和联盟的壮大他们会付出一切。

而且夜宇怎么忍心无限制的压榨他的属下不让他们休息，所以只能抓幸存者做苦力，不过这对幸存者也是件好事，末世中找一份稳定的好工作已经很不容易了。

......

一个普通监控人的生产时间是十秒，大型摄像人的则是四十秒，因为普通监控人和大型摄像人的生产线不是同一条所以生产时间不能加起来算，他们是一起生产的，分别有自己的生产线。

夜宇把他现在休息过后除了顾清弦的所有单位派去城市干丧尸，这第一支队伍就由监控人许星彩带领，大摄像人顾清弦他打算用来带领一会生产出来的单位。

等新队伍生产完的时间是二十分钟，夜宇在心中算了一下，新生产的队伍他会让顾清弦带去熟悉工厂和周围的环境、城市路线，毕竟不能让顾清弦一直闲着。

许星彩负责白天的工作，顾清弦负责晚上，轮番休息。

过一段时间夜宇会把他们的队伍补齐，让他俩互相竞争，这样也能让监控人们在枯燥乏味的搬运丧尸中体验一下竞争的乐趣，变的更有动力，夜宇也能获得更多的能源。

简直是一举多得。

当然夜宇只会这样做一段时间，主要原因是他想看看许星彩和顾清弦有没有特殊之处让他们成为像无双战神那样的精英。

竞争的主要目的也是锻炼他俩，不然一个单位必须要休息的时候回来，休息好了再走更好，以后等人手多了他们也就不用太过劳累，随时都有人代替他们去战斗。

“先这样一天，等明天补齐人员开始算，话说是不是该准备给他两点奖励？”

夜宇在心里想着，不过他很快就放弃了，毕竟夜宇现在没有什么实质性奖励，唯一想到的就是让研究室整一个监控人和摄像人他们能玩的游戏机来给他两娱乐一下。

夜宇还记得看过的监控系列视频有一集里监控人玩游戏的画面，这个可以整过来。

毕竟夜宇属下每一个单位都有着属于自己的思想，不能把他们当做工具一样看待，虽然监控们不会背叛他，但有句话说的好，想让马儿跑的快就得让马儿先吃草，给点奖励更助于监控们的工作效率。

“主宰者，许星彩在一处公共厕所中发现一个长着人头的马桶，而且那个人头还在不断的摆动唱歌，这个特征非常符合您穿越前看过的马桶人视频。”

不得不说，夜网在被夜宇秘密教训后乖巧了不少，对夜宇说话也会用上敬语了，至于夜宇他是怎么教训夜网的...那恐怕只有夜宇和夜网知道了。