45.满意度（80%/80%） （1 / 2）

许观解决完许立海的事情之后，就再次将所有的精力都放在了公司上面，马上酒要达到要求了，他可不能在这个时候松懈。

半个月后，许观刚来到公司，就看到公司的员工都在满是期待的看着自己。

“你们别看我，需要等汉华集团那边确认通过才行。”许观知道他们这是什么意思，笑着说道。

这次他们提前提交了产品，而且还得到了两位汉华集团技术人员的认可。

所以青柠公司的员工们心中还是很有底气的。

“许总，如果汉华集团那边通过了，是不是就要发奖金了？”有人大声的问道。

许观道：“当然，到时候会通知大家的，不过奖金需要等到下个月发工资的时候一起发。”

“许总万岁。”

之前许观订的奖金可不少，他们一时间都有些期待起来了。

“都干什么呢？上班时间你们这样子成什么样子了？”黄振从办公室里面走了出来，冷脸喝道。

一时间办公区的气温稍微降了降，大家也收敛了一下兴奋的心情，开始继续工作了。

许观对此也只是笑了笑，并没有说什么，或许真的是当了老板才知道，对待员工的时候，也是需要松弛有度的。

不能一味的宽松，就比如青柠公司，由于许观对待员工太好了，时间一场，让员工们在工作上也开始有些懈怠起来了。

这其实是很正常的时间，当员工习惯现在的作息，制度，他们和之前对比的工作热情就会降低。

当然，再怎么样，比起原本许观担任老板之前的工作热情还是要高的。

不过有了黄振是不是的当黑脸，也能够及时的刹住员工们的散漫。

让他们能够想起来，他们现在能够这么轻松的原因。

许观来到了办公室，还没等多久，黄振和陈静静就联袂而来。

“许总，汉华集团认可了咱们的产品，咱们已经完成了项目。”黄振欣喜的说道。

许观其实对此也不是很意外，毕竟汉华集团的那两个技术员都认可了，基本上不会出现太大的问题。

黄振刚说完，陈静静这边就道：“许总，刚才我联系了汉华集团那边，他们过两天就会将尾款打过来。”

许观闻言更加高兴了，果然不愧是汉华集团，办事效率就是高，根本就不需要催。

许观高兴的说道：“看来都是好事啊，对了，黄总，最近公司的业务紧不紧张？”

黄振道：“暂时不紧张，汉华集团的下个项目还需要半个月到一个月这样才会分包给我们。”

这次汉华集团扶持中小企业可不是一次性的，而是长时间扶持合作。

不过在这期间，汉华集团会随时考核合作公司的情况，如果发现不符合他们的考察标准，那么随时会取消合作关系。

“好，正好今天是星期三，明天，后天公司进行团建，这个星期再双休，给员工们好好的放个假，休息一下。”许观说道。

黄振闻言稍显犹豫，不过想了想最近员工们确实是像打了鸡血一样努力工作，甚至主动将工作带回家做的。.

主动加班的也不少，这主动加班可不是故意留下一些工作没做完，然后蹭加班时长的。

虽然这样的事情青柠公司也有，但却很少，而且在黄振有意无意的警告了两句之后，基本上就很少了。

毕竟在许观的要求下，他们安排的各项任务，都不是很繁重的。

每天只需要认真工作五六个小时，基本上就都可以完成。

所以这样要是再蹭加班费，那么怎么也说不过去了。

“陈经理，你这边像团建资金准备一下。”许观说道。

说完，他又想到了什么，“对了，这次提前完成任务，我们的利润也增加了吧？”

黄振点头，“是的许总。”

提前完成任务，光是员工工资都省下很多。

“行，既然这样，那么通知下去，允许公司内的每个员工携带一个家人，男女朋友也算，如果有孩子的话，可以将孩子也带上，但必须是亲儿子，亲闺女，别给我整出侄子侄女都来的。”许观说道。

这样一来，费用又要增加了，不过许观高兴，而且他已经开始准备通知秦臻，这次团建之后，就过来调查满意度了。

满意度：（80/80）！

是的，今天的，今天任务进度条已经满了，或许真的是员工感觉公司越来越有盼头了，所以对公司的满意度也在持续的提升当中。

再加上许观并没有因为坐稳了老板的位置，就开始调整工作时间，没有变脸，所以大家对公司也是越来越信任了。

这些都是导致他们对公司满意度的提升。

这次团建之后，相信他们的满意度会再次提升一些，所以许观就准备在团建之后，让秦臻他们过来调查。

“许总，您真的是我见过最大方的老板了，这么舍得给员工花钱。”陈