第4151章 这就好办了 （1 / 2）

第4151章 这就好办了

有很多时候吧，有一些看起来非常不错的一些想法，或者是其他的一些怎么样，那就是说他现在应该怎么做呢？不管是说你应该做的好还是不好，大家都会帮你想想办法的，这就说明你这个人的人品没有问题的。既然是大家决定帮你了，肯定是发自内心的要去帮你这个好朋友, 或者是有一些其他的一些东西吧。

不管怎么说，我们之间肯定有一些看不惯彼此的行为，或者是有一些不对付，这就看你自己需要怎么去弄了，大家都觉得既然我们都是朋友，所以说我们要痛痛快快的好好的把这些事儿给做一做, 然后呢，大家一起尽量的把这些事弄到最好。你向他们之间。张刚和老韩之间呢, 他们之间没有什么业务冲突, 或者是没有什么业务往来，甚至上一些其他的冲突都没有。对不对，所以说他们就能走到一起去，或者是坐的。

到时候他们不但说没有冲突，还有互相利用的一些点在，这就让他们得到了很大的一些优势吧。这些优势尽管是大家在一起互相的帮助也好，或者是其他的一些东西也罢，不管怎么说，大家做起来都是非常的方便的，而且我们现在所有的人把这些事儿处理的非常的好，也绝不仅仅是为了个人的利益，或者是有一些其他东西，只不过就是因为大家的利益得到了一些正常的满足，这就是不错的了，是不是？

甚至说我们互相之间有一些，呃，其他的帮助, 那也都是有情可原的，甚至说老韩也经常对张晓轩说过一句话，虽然说你是这个站岗的姑娘哈，你拥有很多东西，但是不得不说在某些方面你还是要学习的，因为你把这些东西都学习到手了以后呢，才能更好的把这些事儿给处理的到位，我们之间就是这样了，不管说你现在处理的怎么样，只要是说你尽量的把这些东西维持好了。啊，这就可以了，而且我们互相也有一些很大的帮助，是在什么呢？

就是说不管你现在做的怎么样，或者是有一些东西你可以做，或者有些东西你不可以做，那么既然是我同意了，那就可以的，所以说有些东西不同意的时候, 你也没有办法, 对不对？而且所有的人在处理问题的方式有的时候近乎都是同一样的时候, 这个时候你就要注意了，是不是他们互相的串通好了，或者是有一些的借鉴站岗，对这些东西都是基本上不怎么管，可是细心的张大的侄子他不能不管，对不对？

因为他毕竟是这个东西的经理，有些东西老板可以不管，但是你下边的负责人你要是不管的话，这就不好了，而且他们之间也有很大的一个。啊，缺陷就是说啊，大家有一起商量以后，对这些东西的处理结果，意见商量到什么程度，有些时候他们都是不对外公开的，因为为什么不对外公牌呢？是以完全是因为他们没有必要对外公开，如果说对外公开了，那就可以说他们对这些的方面处理的不是很强。

或者是有一些业务处理的不是到位，所以说大家都觉得这些东西做的也是可以的，甚至说超过了所有的人，不管怎么说吧，我们现在所有的这些东西，一切都归功于站岗的结果，他对于这些东西。啊，做的也是非常的到位的哈，有的时候李晓霞虽然说是在旁边对他进行一些指点，或者是一些，呃，交流吧，但是不得不说，他对于这些东西做的也是可以的，所以说大家在处理这些问题的方面，因为有着不同的啊，这个处理的方法就把他们分成了不同的等级，对不对？

有些人你能处理的好，你就往上走呗，处理的不好的，你只能在下边待着，所以说大家对于这些东西慢慢儿的循序渐进的一点儿一点儿的执行，公司有些东西都是这样走的，对不对？并不是说你一下子执行一点儿东西，或者是有一些其他的东西啊，做的非常的不错，那就是可以了，而且大家对于这些东西做的好到什么程度呢？也不用我们多说了，对不对？大家心里边都非常的清楚，非常的明白，如果说他对于你这件事儿做的非常的不好，或者是有其。

他的有一些别的想法，那么你们两个人就互相的商量一下，对不对，最终总结出一个最好的一个这个。啊，办法来让大家都接受，这就可以了，是不是并不是说这些东西都是一成不变的，如果说真的是一成不变的那些东西，对于他们来讲并不是真有其他的好处，所以说大家对于这些东西的把持，或者有一些其他东西的一些，呃，作为吧，尽管是大家都是同意的。

看还是有一些区分的，区别对待，至于区别对待成什么样样子，那就是另一回事儿了，不管怎么说，他现在所做的这些东西，因为呃，你需要怎么样的，肯定是让他们觉得你对他们没有任何的威胁，如果说让领导觉得一个员工对他有威胁了，那么这个员工很快就会走人的，不管怎么说他们。嗯嗯，怎么样的处理吧，啊，就是对走一个简单的。

办法这就可以了，而且他们之间所有的这些东西都是互相商量好的，既然是互相商量好了，大家就觉得这些东西还是可以的，是不是？所以说我们现在，呃，经过了一些变革也好，或者是其他的一些整备也好，只要是你觉得行，那么咱们就一起执行呗，