谈心谈话确实不是陆越的专长。如果人的各种技能有属性加点，那么陆越的属性点基本点在了颜值、音乐和投胎技巧上，“说服”这项技能，他压根儿没加点。
他是家里的独生子，碰巧他的父母也都是独生子女，这就导致他小时候根本没有关系近的同龄亲戚。出道之后，他的人际交往水平非但没有提高，还有因为经纪人和助理的存在直线下降了。
等到他需要去认真挽回即将离职的两位团队成员的时候，陆越傻眼了。
一对一谈话？让他聊天开玩笑嘻嘻哈哈没问题，认真讨论正经事并说服对方留下，他完全不知道该怎么聊。这种窘迫感，仿佛是刚入职的职场菜鸟要和hr谈薪水待遇，满心都是尴尬和不知所措。
这就导致，当陆越杀气腾腾地找到蔺君书说要和他谈谈的时候，蔺君书一声不吭掉头就跑。陆越一脸懵逼拔腿就追，两人在校园里展开了一场追逐战，吃瓜群众都看傻了：陆越和他的摄影师这是干嘛呢？从来都只见到摄影师追着主角跑，怎么这下调换角色了？
最骚的是，蔺君书为了躲避陆越，一头扎进了养猪社的猪舍里，陆越在门外气得跳脚：“你出来，我们谈谈！”
“我们没什么好谈的了，该说的我都写在辞职信里了！”屋内的蔺君书喊道。
“你有本事闹辞职，你有本事开门啊！我不同意你辞职，开门开门开门啊！”陆越捶门叫道。
蔺君书当真开了门，一头膘肥体壮的生猪冲了出来，陆越发出了惊天动地的惨叫声，消失在了蔺君书的视野中。
找蔺君书谈话失败了，陆越不甘心就这样放弃，转头就找上了夏姝宁。
彼时夏姝宁正在学校的bbs里看帖子，看到陆越“追杀”蔺君书，蔺君书躲进猪舍的帖子，她想象着这个画面，忍不住偷笑了起来。
然而一抬头，她就看到了陆越站在她面前，严肃地说道：“姝宁，关于你辞职的事情，我们必须谈谈。”
夏姝宁慌了，急中生智的她突然一伸手：“二越你看，有猪在天上飞！”
陆越猛一回头，发现自己上当，夏姝宁已经蹭蹭蹭地跑远了，陆越气急败坏：“你怎么也跑？”
远处传来夏姝宁的声音：“对不起，对不起，对不起！”
几分钟后，夏姝宁和蔺君书相聚在猪舍，谈心谈话遭遇重大失败的陆越则垂头丧气地出现在劳动社的活动教室门边，绝望地用脑袋磕着门板，活像一只抽风的啄木鸟。
“老大，陆越这样没问题吗？”王朝远远地看到了这一幕，担忧地问起了唐堇薇。
唐堇薇正在看论坛里陆越抽风行为的直播帖，总算搞明白了这家伙到底又干了什么蠢事。
“就当锻炼他的沟通能力吧。我这个经纪人可不打算帮他大包大揽所有的事情，他总得学会怎么和团队里的成员沟通交流，他也必须更了解他们，弄清楚他们要离开的真正原因。”唐堇薇微笑着说道。
他的上一个经纪人能轻而易举地越过他带走整个团队的人，说明陆越根本没有和团队内的成员建立起足够牢固的关系，就连和陆越最亲近的助理都没有给他通风报信，足见陆越是完全被架空的状态，而他对此毫无自觉。
她不希望重来一次，陆越还是一样，对团队里的成员漠不关心。
人与人之间的关系，不仅仅是金钱雇佣。金钱当然是重要的，但是在基本的物质基础之上，存在着看不见摸不着，却足以影响人决断的东西――感情。
她希望陆越和他的团队成员之间，不只是工作上的伙伴，也是生活上的朋友，甚至是拥有共同目标的“战友”。
但是具体要怎么做，这就触及到了她知识的盲区，从小的家庭经历让唐堇薇在这方面也是抓瞎――看她收拾小混混的时候就知道了，完全是暴力压制加上劳动改造。谈心谈话，不存在的。幸好王朝马汉幡然醒悟决意悔过，主动帮她打下手，而他们两人看起来大大咧咧，其实还挺细心靠谱的。
看着陆越苦恼不已的样子，唐堇薇觉得，自己应该帮帮他。
“王朝马汉，你们有空和陆越聊聊吧。”唐堇薇有点儿心虚地提议道，决定把启发陆越的职责丢给得力手下。
“我们能聊什么？”马汉诧异地问道。
唐堇薇幽幽地看着他，她怀疑他们是在为难她这个老大，但是她没有证据。
王朝若有所思：“这样行不行？我们和陆越像朋友一样聊天，顺便问问他的打算，等到他向我们请教的时候，我们就给点建议。”
马汉一琢磨，觉得此事靠谱：“我看陆越的鬼点子还挺多的，鼓励他多想想，也许会有什么可行方案。”
两个手下你一言我一句地筹划了起来，唐堇薇笑容满面地听着，欣慰地感受到了有靠谱手下的重要性：“很好，就这样进行，随时保持联系。”
看着王朝马汉离去的背影，唐堇薇欣然地摸了摸胸口，长长地出了一口气：要保持一个英明神武无所不能的老大形象，还真有点难度呢。哎，不想
